Wissenschaftsjournalist:in (w/m/d) im Bereich angewandte Energieforschung

Kennziffer: 2024-414

Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten sowie innovationsbegleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Für das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) betreuen wir im Geschäftsbereich „Energiesystem Integration“ (ESI) unter anderem das 8. Energieforschungsprogramm der Bundesregierung „Forschungsmissionen für die Energiewende“ und die Important Projects of Common European Interest (IPCEI) Wasserstoff, sowie die Internationalen Wasserstoffprojekte.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Fachkommunikation des BMWK im Bereich der angewandten Energieforschung
  
• Umsetzung einer zielgruppenorientierten Öffentlichkeitsarbeit
  
• Inhaltliche und redaktionelle Betreuung von Publikationen und Websites
  
• Identifikation und journalistische Aufarbeitung der öffentlichkeitswirksamen Forschungsergebnisse in Zusammenarbeit mit den Fachwissenschaftlerinnen und Fachwissenschaftlern der Projektförderung
  
• Pflege der Websites www.energieforschung.de und www.forschungsnetzwerke-energie.de
  
• Pflege und Betreuung der Social Media und Video-Kanäle
  
• Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, wie beispielsweise Statusseminare, Strategiesitzungen und Workshops
  
• Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für den Geschäftsbereich in Zusammenarbeit mit dem Ministerium

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl. Univ.); vorzugsweise in den Bereichen Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Politik- oder Gesellschaftswissenschaften oder Wissenschaftsjournalismus
  
• Eine journalistische Ausbildung oder langjährige Erfahrung in der Forschungskommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit
  
• Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen
  
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse und Stilsicherheit in Deutsch und Englisch
  
• Kenntnisse im Presse-, Medien- und Urheberrecht
  
• Grundkenntnisse im Layoutbereich und bei Redaktionssystemen von Webseiten
  
• Kenntnisse im Umgang mit Sozialen Medien und Videoplattformen
  
• Erfahrungen im Bereich Videoproduktion und Communitymanagement sind wünschenswert
  
• Hohe Affinität zu aktuellen Kommunikationsformaten- und Kanälen
  
• Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertretern von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
  
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot:

• Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
  
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld
  
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  
• Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten)
  
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
  
• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive
  
• Möglichkeit der (vollzeitnahen) Teilzeitbeschäftigung
  
• Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund
  
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  

Dienstort: Jülich oder Berlin

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.