Fachbereichsleiter (w/m/d) im Bereich molekulare Lebenswissenschaften

Kennziffer: 2024-346

Als einer der führenden und vielseitigsten Projektträger Deutschlands setzt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Portfolio umfasst die strategische Beratung unserer Auftraggeber, die Begutachtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förderprojekten sowie innovationsbegleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Der Geschäftsbereich „Hochschulen, Innovationsstrukturen, Gesundheit“ (HIG) setzt im Bereich der Gesundheitsforschung und -prävention Aufgaben für das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), das Bundesministerium für Gesundheit (BMG), den GKV-Spitzenverband und die Baden-Württemberg Stiftung um. Hierzu zählt u.a. die Umsetzung des Rahmenprogramms Gesundheitsforschung der Bundesregierung im Bereich „eHealth“ und des Leitfadens Prävention. Zu betreuten Fördermaßnahmen zählen bspw. das „Modellierungsnetz für schwere Infektionskrankheiten und die Computational Life Sciences".

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Fachbereichs „Molekulare Lebenswissenschaften“ (HIG 2)
  
• Mitarbeiterführung und stärkenorientierte Mitarbeiterentwicklung
  
• Strategische und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Fachbereichs in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam des Geschäftsbereichs
  
• Projektleitung der im Fachbereich federführend betreuten Aufträge einschließlich wirtschaftlicher Ergebnissicherung
  
• Steuerung und Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes (z. B. Einhaltung förderpolitischer Leitlinien, Fristen und Termine, Vorbereitung von Förderentscheidungen, Umgang mit der digitalen Vorgangsbearbeitung)
  
• Erstellung von fachlichen und förderpolitischen Stellungnahmen zu Anfragen aus den Ministerien und der interessierten Öffentlichkeit
  
• Entwicklung von Forschungsstrategien bzw. -konzepten sowie Fördermaßnahmen und -bekanntmachungen innerhalb der Aufträge
  
• Vertretung des Fachbereichs und der Förderschwerpunkte nach innen und außen
  
• Abstimmung mit internen und externen Kooperationspartnern zu fachstrategischen und administrativen Aspekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl. Univ.); vorzugsweise in Biologie, Medizin und verwandten Bereichen; eine Promotion ist wünschenswert
  
• Erste Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement; idealerweise im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben
  
• Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit zu motivierender Mitarbeiterführung
  
• Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertretern von Wissenschaft, Wirtschaft, Behörden und Politik
  
• Erfahrung mit Entscheidungsprozessen und Arbeitsabläufen auf ministerieller Ebene
  
• Interesse an forschungs-, gesundheits- und innovationspolitischen Fragestellungen
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
  
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Unser Angebot:

• Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
  
• Spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus, günstig gelegen im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
  
• Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld
  
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  
• Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten)
  
• Möglichkeit, sich die Führungsposition mit einer anderen Person zu teilen (u.a.Topsharing“)
  
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
  
• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive
  
• Möglichkeit der vollzeitnahen Teilzeitbeschäftigung
  
• Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund
  
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  

Dienstort: Jülich

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.